Definition Linienorganisation


Der Begriff Linienorganisation beschreibt die Struktur eines Unternehmens oder einer Organisation hinsichtlich deren hierarchischer Ordnung.

In einer Linienorganisation kann jedem Mitarbeiter direkt und eindeutig ein jeweiliger Vorgesetzter zugeordnet werden. Auf diese Weise funktionieren auch klassische Projektmanagement Strategien, indem jedem Mitarbeiter in hierarchischer Form direkte und eindeutig abgegrenzte Funktionen und Aufgaben zukommen.

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Linienorganisation – Projektmanagement Begriffe

Eine Linienorganisation ist ein allgemeiner Begriff des Projektmanagements. In der betriebswirtschaftlichen Teildisziplin Projektmanagement gab es in den letzten Jahrzehnten einen enormen Zuwachs an Begriffen und Methoden. Die Verinnerlichung der zentralen Definitionen ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Durchführung von Projekten. Die Aneignung der zentralen Begriffe des Projektmanagements ist empfehlenswert. Erfolgreiche Projekte basieren auf einem einheitlichen Verständnis und einer uniformen Ausführung von Aktivitäten durch unterschiedliche Beteiligte. Ein einheitliches Begriffsverständnis ist die Basis dieser hierfür notwendigen Normierung. Eine Linienorganisation ist sowohl für das agile als auch klassische Paradigma relevant.

Eine Linienorganisation ist ein selten anzutreffender Aspekt. Profis sollten ihn kennen. Dieses Glossar erklärt noch weitere grundsätzliche Themen des Projektmanagements. Diese sind:

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