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Definition Konflikt
Ein Konflikt ist das Aufeinandertreffen von unterschiedlichen Standpunkten, Meinungen oder Interessen von mehr als einer Partei. Konflikte können zwischen Einzelpersonen, aber auch zwischen Abteilungen, Teams oder Organisationen auftreten.
Tritt der Konflikt bezüglich des gewünschten Vorgehens oder Lösungsweges auf, dann kann dieser auch auf der Sachebene ausgetragen und gelöst werden. Handelt es sich um einen zwischenmenschlichen Konflikt, ist dafür mehr Feingefühl notwendig. Ein Beispiel für einen klassischen Konflikt innerhalb eines Projektes betrifft die Verteilung der Mitarbeiterkapazitäten zwischen Linienorganisation und Projektteam.
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Konflikt – Projektmanagement Begriffe
Ein Konflikt ist ein allgemeiner Begriff des Projektmanagements. In der betriebswirtschaftlichen Teildisziplin Projektmanagement gab es in den letzten Jahrzehnten einen enormen Zuwachs an Begriffen und Methoden. Die Verinnerlichung der zentralen Definitionen ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Durchführung von Projekten. Die Aneignung der zentralen Begriffe des Projektmanagements ist empfehlenswert. Erfolgreiche Projekte basieren auf einem einheitlichen Verständnis und einer uniformen Ausführung von Aktivitäten durch unterschiedliche Beteiligte. Ein einheitliches Begriffsverständnis ist die Basis dieser hierfür notwendigen Normierung. Ein Konflikt ist sowohl für das agile als auch klassische Paradigma relevant.
Ein Konflikt ist ein häufig anzutreffender Aspekt. Die Kenntnis ist empfehlenswert. Dieses Glossar erklärt noch weitere grundsätzliche Themen des Projektmanagements. Diese sind:
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EMA
Emotional Intelligence
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