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Definition Johari-Fenster
Das Johari-Fenster ist eine visuelle Darstellung des Verhältnisses von Selbstbild zu Fremdbild innerhalb einer Gruppe. Der Begriff ist nach den amerikanischen Psychologen Joe Luft und Harry Ingham benannt, die das Modell 1955 entwickelt haben.
Das Johari-Fenster ist eigentlich ein Quadrat, das in vier Teile unterteilt wurde. Im linken oberen Quadranten geht es um die öffentliche Person. Dies beinhaltet alle Verhaltensweisen und Kommunikationsmuster, die einem selbst und der Gruppe bekannt sind. Im rechten oberen Quadranten liegt mein blinder Fleck. Dieser beinhaltet Verhaltensweisen und Kommunikationsmuster, die der Gruppe über mich bekannt sind, mir selbst aber nicht.
Im linken unteren Quadranten geht es um mein Geheimnis. Dazu gehören Verhaltensweisen, Kommunikationsmuster sowie Einstellungen, die ich nicht mit der Gruppe teilen möchte. Sie sind also mir bekannt, der Gruppe jedoch unbekannt. Im rechten unteren Quadranten ist das Unbekannte – dies sind Verhaltensweisen und Kommunikationsmuster, die sowohl mir als auch der Gruppe unbekannt sind. Um die Gruppendynamik und -kommunikation zu verbessern, ist das Ziel, dass man selbst Informationen aus dem unteren linken Quadranten (mein Geheimnis) mit der Gruppe teilt, während die Gruppe einem selbst Informationen aus dem oberen rechten Quadranten (dem blinden Fleck) mitteilt.
Johari-Fenster – Projektmanagement Begriffe
Ein Johari-Fenster ist ein allgemeiner Begriff des Projektmanagements. In der betriebswirtschaftlichen Teildisziplin Projektmanagement gab es in den letzten Jahrzehnten einen enormen Zuwachs an Begriffen und Methoden. Die Verinnerlichung der zentralen Definitionen ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Durchführung von Projekten.
Ein Johari-Fenster ist ein selten anzutreffender Aspekt. Profis sollten ihn kennen. Dieses Glossar erklärt noch weitere grundsätzliche Themen des Projektmanagements. Diese sind:
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